Fähigkeiten/Kenntnisse:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science im Bereich der Vermessungstechnik oder Geoinformation
Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und entsprechende Berufserfahrung
Sie verfügen über große Erfahrung bei der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen
Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert
Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen
Stellenbeschreibung:
Sachgebietsleiter/in Geschäftsführung, Qualitätssicherung und Service (w/m/d) im Vermessungs- und Flurneuordnungsamt
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75% Beschäftigungsumfang), am Dienstort Ravensburg.
Ihre Aufgaben bei uns:
Sie leiten ein Sachgebiet mit 12 Mitarbeitenden
Sie bescheinigen die Eignungsprüfung aller Vermessungsschriften gemäß Nr. 33 VwVLK
Sie koordinieren und beaufsichtigen die Qualitätssicherung Flurbereinigung der gemeinsamen Dienststelle Flurneuordnung der Landkreise RV-SIG-FN
Sie sind Ansprechpartner bei katastertechnischen Fragen von Mitarbeitern VF und Öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren (ÖbVI) und erteilen Auskünfte aus dem Liegenschaftskataster gegenüber Bürgern und anderen Verwaltungen
Sie sind als Haushaltsbeauftragter für die Bewirtschaftung der Jahreshaushalte Vermessung und Flurbereinigung zuständig und regeln gebühren- und finanztechnische Aufgabenstellungen
Sie prüfen und beurkunden die Bescheinigungen gegenstandloser Rechte (§§ 84 - 98 GBO)
Arbeitsgebiet/Gebietsart:
Das Vermessungs- und Flurneuordnungsamt ist für das Liegenschaftskataster und für die Durchführung von Flurneuordnungsverfahren zuständig.
Sonstige Informationen:
Unser Angebot:
eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist noch nicht bewertet.
im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 13
eine unbefristete Einstellung als Sachgebietsleiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg
Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.
