Fähigkeiten/Kenntnisse:
Ausbildung:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Geomatikerin / zum Geomatiker oder zur Vermessungstechnikerin / zum Vermessungstechniker.
Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerbende in entsprechender Ausbildung, die die Zugangsvoraussetzungen erst in den nächsten 12 Monaten erfüllen. In diesem Fall verzögert sich der Beschäftigungsbeginn entsprechend.
Nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen mindestens auf Niveau C 1.
Erfahrungen und Kenntnisse:
Gute Fachkenntnisse im Bereich des vermessungstechnischen Rechnens
Grundlegende Kenntnisse in den Rechts- und Verwaltungsvorschriften
Wünschenswert sind Fachkenntnisse im Liegenschaftskataster, im Umgang, in der Interpretation und fachlichen Bewertung von Katasterdokumenten sowie Kenntnisse entsprechender Fachsoftware
Gute Kenntnisse in den Office-Standardanwendungen
Persönlichkeit:
Sie können sich gut organisieren, sind kommunikations- und teamfähig. Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten am Telefon bei Rückfragen von Bürgerinnen und Bürgern.
Arbeitsweise:
Wir erwarten eine sorgfältige, zielgerichtete, verantwortungsbewusste und möglichst selbstständige Arbeitsweise, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement.
Stellenbeschreibung:
Verantwortlich handeln: Häusliche Bearbeitung von eigenen und beigebrachten Liegenschaftsvermessungen
Qualität schaffen: Mitwirkung an der Qualitätsverbesserung der Geobasisdaten im Innendienst auf Grundlage von Zahlennachweisen
Arbeitsgebiet/Gebietsart:
Amt für Bodenmanagement Limburg a. d. Lahn, Fachbereichs 31 (Datenerhebung, Datenqualifizierung)
Sonstige Informationen:
Kontakt & Wissenswertes
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Qualifikationsnachweise) in einer zusammengefassten PDF-Datei (höchstens 5 MB) oder in analoger Form unter Angabe des Kennworts
„B-0025#013, Sachbearbeitung Fachbereich 31“
bitte bis spätestens 10. April 2026
Über E-Mail an info.afb-limburg@hvbg.hessen.de
oder unter stellensuche.hessen.de zum Referenz-Code 51105545_0003
Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen, ungeachtet ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Religion.
Für den Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, besteht aufgrund eines Frauenförder- und Gleichstellungsplans die Verpflichtung, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen großgeschrieben. Wenn Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie im Dienstalltag eingesetzt werden können.
Sie haben Fragen? Frau Becht hilft Ihnen sehr gerne weiter: +49 (611) 535-6310.
Hinweis zum Datenschutz
Ihre persönlichen Daten werden erhoben und verwendet, um Ihre Bewerbung durch die hierfür zuständigen Stellen in der HVBG zu bearbeiten. Ihre Daten werden für einen Zeitraum von sechs Monaten nach Besetzung der jeweiligen Stelle gespeichert und dann gelöscht, sofern Sie einer Weiterverwendung nicht ausdrücklich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG).
