Fähigkeiten/Kenntnisse
Sie bringen mit:
einen Bachelorabschluss im Bereich (Geo)-Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich
Idealerweise Kenntnisse im Bereich GIS/GIS-Anwendungen – vornehmlich zu
WebGIS-Lösungen auf der Basis von php, Python, Kotlin, JQuery, Javascript, Typescript
und Erfahrungen mit Datenbanken PostgreSQL/PostGIS, Oracle sowie mit
Geoserver/WebserverKenntnisse in der Anwendung, Einführung und Qualitätssicherung von Projektmanagementmethoden,
insbesondere Agiles Projektmanagement (scrum) und Prince 2
sowie im Requirements Engineering, Softwaredesign/-analyse und in der Prozessmodellierung
nach BPMN 2.0Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz von JIRA/Confluence
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen,
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Flexibilität sowie die
Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildungein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Management von und Mitarbeit in mehreren Projekten zur technischen Umsetzung
von GAP-Anforderungen insbesondere für die GIS-Verfahren LINA, LaIS, GISELa
und FIONAVerantwortung für Projektmanagement, Requirements Engineering und technische
Koordination unter Berücksichtigung der bestehenden Abhängigkeiten der VerfahrenEntwicklung, Dokumentation und Vermittlung von Standards für Prozesse und Spezifikationen
Verantwortung für die Qualitätssicherung der Projekte
Erstellung und Kontrolle von DV-Spezifikation sowie der Anforderungsprofile für externe
LeistungenSicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheit und der Programmierstandards
Arbeitsgebiet/Gebietsart
Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg
Referat 35 – IT Landwirtschaft – Standort Kornwestheim
Sonstige Informationen
Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle (bis längstens 31.12.2027)
Wir bieten:
ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien
einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle und mobiles Arbeiten
ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze
Kantine vor Ort
Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung den Vorzug erhalten.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/39 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.09.2025 per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an bewerbung@lgl.bwl.de oder auf dem Postweg an
Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat,
Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.
Ansprechpersonen:
- Fachfragen: Frau Buck, Leiterin des Referats 35 (Telefon 07154/9598-808)
- Besetzungsverfahren: Frau Schlecht, Personalreferat (Telefon 0711/95980-326)
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person
nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.