Direkt zum Inhalt

Sachbearbeiter Prüfung/Übernahme (m/w/d)

Job-Angebot

Fähigkeiten/Kenntnisse:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem akkreditierten Studiengang (Diplom (FH), Bachelor) der Fachrichtungen Vermessungswesen/Geodäsie oder Geoinformation

  • praktische Erfahrungen im Bereich des Liegenschaftskatasters und der Liegenschaftsvermessung, vorzugsweise im Land Brandenburg sowie Kenntnisse im Bereich Geoinformation sind von Vorteil

  • Kenntnisse im Bereich der Ausgleichungsrechnung

  • Kenntnisse und Erfahrungen fachspezifischer Anwendungssoftware

  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1/C2)

  • Ausbilderschein nach der AEVO oder die Bereitschaft zum Erwerb

  • Persönliche Integrität – Vorbildcharakter

  • Eigenmotivation und Eigeninitiative

  • Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit/ Stresstoleranz

  • Entscheidungsfähigkeit und Zielorientierung

  • Organisationsvermögen

Stellenbeschreibung:

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

  • Übernahme von amtseigenen und beigebrachten Liegenschaftsvermessungen

  • Fortführung der Bestandteile des Liegenschaftskatasters gemäß den geltenden Gesetzmäßigkeiten bei einer größeren Zahl von widersprüchlichen, fehlerhaften oder keinen Katasterunterlagen in überwiegend sehr schwierigen Fällen

  • Erhalt der Unterlagen der Liegenschaftsvermessung zur Übernahme in das Liegenschaftskataster nach Bescheinigung der Eignung zu Übernahme in das Liegenschaftskataster

  • Prüfung der Aktualität der Ausgangsdaten, Import der Daten

  • Analyseausgleichungsrechnungen bei weicher und fester Lagerung mit sehr hohem Schwierigkeitsgrad nach Iterationsgrundsätzen

  • Auflösung von Identitätsfehlern und Analyse auf Richtigkeit und Genauigkeit durch stochastische Ausschaltung von Beobachtungsfehlern

  • Bildung von Objekten und Beseitigung fehlerhafter Objekte

  • Überarbeitung der Bodenschätzung, Lagebezeichnungen, Lageverschlüsselungen und Nutzungsarten

  • Fortführungssimulation

  • Abgabe der bearbeiteten Unterlagen der Liegenschaftsvermessung nebst der durch den Mitarbeiter ausgefertigten vorläufigen Fortführungsergebnisse an den für die Fortführungsentscheidung zuständigen Mitarbeiter

  • Prüfung der Fortführungsvoraussetzungen für die Bestandteile des Liegenschaftskatasters der eingereichten und eigenen Liegenschaftsvermessungen mit teilweise widersprüchlichen, fehlerhaften oder keinen Katasterunterlagen

  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Klärung von Widersprüchen innerhalb der Katasternachweise

  • Ausbildungsverantwortung für die Dualen Studenten

  • Allgemeine fachliche und organisatorische Betreuung der Dualen Studenten des FB 62

Arbeitsgebiet/Gebietsart:

Fachbereich Kataster und Vermessung

Stadt: Cottbus

Postleitzahl: 03050

Kontaktperson: Herr Schulze

E-Mail: hauptamt@lkspn.de

Sonstige Informationen:

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Dezernat I, Fachbereich Kataster und Vermessung ist eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter Prüfung/Übernahme (m/w/d)

befristet vom 01.11.2026 bis 31.10.2027 zur Vertretung des Stelleninhabers am Standort Cottbus/Chóśebuz zu besetzen.

vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an die

Haupt- und Personalverwaltung
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)

Wir bieten Ihnen:

  • angenehme Arbeitsumgebung in einem Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)

  • attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 10

  • Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen

  • kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV

  • betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

  • verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote

  • gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben

  • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

  • sicherer Arbeitsplatz in der Region