Fähigkeiten/Kenntnisse:
Das bringen Sie mit
mindestens erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen
Berufserfahrung im vermessungstechnischen Außendienst
vertiefte Kenntnisse im Liegenschaftskataster
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B
Das wünschen wir uns
selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst im Fachgebiet Geodäsie und Geoinformation (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst)
Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben
Im Referat 23 „Datenerhebung Liegenschaftskataster“ sind Sie verantwortlich für die Koordinierung des vermessungstechnischen Außendienstes im Zuständigkeitsbereich des Saale-Holzland-Kreises, des Saale-Orla-Kreises und der kreisfreien Stadt Jena; insbesondere für die
Priorisierung der eingegangenen Anträge auf Liegenschaftsvermessungen, Organisation der Antragsbearbeitung, Einsatzplanung der Messtrupps (insbesondere hinsichtlich Personal und Dienstfahrzeugen) und Organisation der Ankündigung von Vermessungsarbeiten sowie der Bekanntgabe der Vermessungsergebnisse
Aufsichts- und Prüftätigkeit hinsichtlich aller durch-geführten Liegenschaftsvermessungen des vermessungstechnischen Außendienstes im Zuständig-keitsbereich
in Einzelfällen Ausführung von Liegenschaftsvermessungen bei Vorliegen eines aus umfangreichen Nachweisen bestehenden, teilweise widersprüchlichen oder nicht maßgeblichen Katasternachweises
Arbeitsgebiet/Gebietsart:
Öffentlicher Dienst/ Technische Verwaltung
Sonstige Informationen:
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren sind im Dokument „Bewerber-Information DSGVO“ unter https://tlbg.thueringen.de/datenschutz
abrufbar. Auf Wunsch übersenden wir Ihnen eine Papierfassung.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://tlbg.thueringen.de/ueber-uns/karriere-studium-ausbildung
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/div) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für Personen jeglicher Geschlechtsidentität.
