Fähigkeiten/Kenntnisse:
abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Grundkenntnisse über Bodenordnungs- und Flurbereinigungsverfahren sind von Vorteil
Kenntnisse in der Anwendung geografischer Informationssysteme und Vermessungsprogramme
Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
Teamfähigkeit
Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienst – Kfz
Stellenbeschreibung:
In der Abteilung B – Bodenordnung im Referat B3 – Vermessung - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position
Mitarbeiter/-in Vermessung (w/m/d)
zu besetzen.
Wir sind ein ca. 7-köpfiges Team an den Standorten Neuruppin und Potsdam Groß Glienicke und
führen vermessungstechnische Arbeiten in Ländlichen Neuordnungsverfahren durch
prüfen und bearbeiten Vermessungsschriften und -daten
führen das Liegenschaftskataster
fertigen Karten an
arbeiten dabei mit dem Landentwicklungsfachinformationssystem LEFIS, dem Vermessungsprogrammsystem KIVID/GEOgraf sowie modernen komplexen Vermessungsgeräten
Und - wir brauchen Unterstützung durch eine/n Vermessungstechniker/-in oder Geomatiker/-in
Sonstige Informationen:
Bewerbungsverfahren
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal „Interamt.de“ (Stellenangebot 1420950).
Mitarbeiter/-in Vermessung (w/m/d)
bis zum 24. März 2026.
Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig. Diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Rusicki (0335/606762463) wenden.
Nur vollständige Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal Interamt in deutscher Sprache können berücksichtigt werden. Das heißt: Alle Angaben zur Person und die Felder: Motivationsschreiben, Beruflicher Status/derzeitige Tätigkeit, bisherige Berufserfahrungen, Berufsausbildung bzw. Studium, IT-Kenntnisse und Führerschein müssen ausgefüllt sein.
Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter:
https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind im LELF ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess und der Arbeitsalltag werden in deutscher Sprache geführt. Entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich.
