Fähigkeiten/Kenntnisse:
IHR PROFIL
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Vermessung, Geoinformatik und/oder Geodäsie.
Sie haben den Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst absolviert.
Sie besitzen umfangreiche Erfahrungen mit Liegenschaftsvermessungen im badischen und württembergischen Kataster.
Sie haben Erfahrungen in der Prüfung von Umlegungsplänen.
Sie besitzen Engagement, Eigeninitiative und soziale Kompetenz.
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten und sehr gute Teamfähigkeit aus.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Technikverständnis.
Stellenbeschreibung:
Unterstützen Sie unser Team im Amt 36 - Vermessungsamt – ab 1. Januar 2027 als
Sachgebietsleitung Geobasisinformation, Liegenschaftskataster und Qualitätssicherung (m/w/d)
Das Vermessungsamt umfasst ca. 75 Mitarbeitende und gliedert sich in die Bereiche Auftragsmanagement/Digitalisierung, Geobasisinformationen/Liegenschaftskataster/ Qualitätssicherung, Liegenschaftsvermessung/Ausbildung/Fertigungsaussage und Bodenordnung/ Ingenieurvermessung.
IHRE AUFGABEN
Sie leiten das Sachgebiet Geobasisinformation, Liegenschaftskataster und Qualitätssicherung.
Sie koordinieren die Arbeiten des Sachgebietes, insbesondere die Eignungsprüfung für alle hauseigenen und beigebrachten Vermessungsschriften, die Abgabe von Daten aus dem Liegenschaftskataster sowie die Führung und Fortführung des Liegenschaftskatasters.
Sie pflegen den Kontakt zu externen Stellen, z.B. ÖbVI, Grundbuchverwaltung, LGL und Finanzverwaltung.
Sie modernisieren und digitalisieren das Liegenschaftskataster.
Sonstige Informationen:
Der Dienstposten ist mit Beamtinnen/Beamten in Besoldungsgruppe A 13 gD LBesGBW besetzbar.
Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 12 TVöD. Das monatliche Bruttogrundgehalt bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 4.415,70 € (Stufe 1) und 6.900,18 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD.
Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist (Voraussetzung ist, dass die Bewerberlage eine Besetzung im Tandem ermöglicht).
Sie profitieren von zahlreichen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Personal- und Führungskräfteentwicklung.
Wir bieten Ihnen individuelle Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Erleben Sie eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld.
Nehmen Sie an Gesundheitstagen teil und nutzen Sie die regelmäßig stattfindenden Sportangebote.
Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine und attraktive Corporate Benefits.
Nutzen Sie ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.B. Jobticket und Radleasing).
NOCH FRAGEN?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Franziska Wild (Tel.: 07131/994-7463) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Julia Rohde (Tel.: 07131/994-1109) zur Verfügung.
Personalservice und -management
Lerchenstraße 40
74072 Heilbronn
